順位は収録されている全職業の中での位置です。
スキル
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 傾聴力 | 4.8 | 148 / 498 | 上位30% |
| 読解力 | 4.6 | 108 / 498 | 上位22% |
| 説明力 | 4.5 | 124 / 498 | 上位25% |
| 文章力 | 4.2 | 152 / 498 | 上位31% |
| 指導 | 4.0 | 133 / 498 | 上位27% |
| 他者の反応の理解 | 4.0 | 119 / 498 | 上位24% |
| 説得 | 3.9 | 127 / 498 | 上位26% |
| 新しい情報の応用力 | 3.9 | 108 / 498 | 上位22% |
| 道具、機器、設備の選択 | 3.8 | 56 / 498 | 上位11% |
| 継続的観察と評価 | 3.7 | 141 / 498 | 上位28% |
| 論理と推論（批判的思考） | 3.6 | 136 / 498 | 上位27% |
| 他者との調整 | 3.5 | 229 / 498 | 上位46% |
知識
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 医学・歯学 | 4.7 | 3 / 508 | 上位1% |
| セラピーとカウンセリング | 2.8 | 29 / 508 | 上位6% |
| 顧客サービス・対人サービス | 2.5 | 150 / 508 | 上位30% |
| 心理学 | 2.5 | 44 / 508 | 上位9% |
| 生物学 | 2.3 | 30 / 508 | 上位6% |
| 人事労務管理 | 2.2 | 26 / 508 | 上位5% |
| 公衆安全・危機管理 | 2.2 | 27 / 508 | 上位5% |
| 教育訓練 | 2.1 | 56 / 508 | 上位11% |
| 法律学、政治学 | 2.1 | 57 / 508 | 上位11% |
| コミュニケーションとメディア | 2.1 | 72 / 508 | 上位14% |
| ビジネスと経営 | 2.0 | 65 / 508 | 上位13% |
| 日本語の語彙・文法 | 2.0 | 125 / 508 | 上位25% |
アビリティ
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 指先の器用さ | 4.0 | 2 / 426 | 上位1% |
| 近接視力 | 3.9 | 1 / 426 | 上位1% |
| 手腕の器用さ | 3.9 | 2 / 426 | 上位1% |
| 腕と手の安定 | 3.8 | 2 / 426 | 上位1% |
| トラブルの察知 | 3.8 | 41 / 426 | 上位10% |
| 発話表現 | 3.6 | 39 / 426 | 上位9% |
| 手首と指の動作速度 | 3.6 | 4 / 426 | 上位1% |
| 色の違いを見分ける力 | 3.5 | 14 / 426 | 上位3% |
| 選択的注意（集中する力） | 3.5 | 11 / 426 | 上位3% |
| 一瞬で素早く反応する力 | 3.4 | 15 / 426 | 上位4% |
| 発話理解 | 3.3 | 82 / 426 | 上位19% |
| 奥行きの知覚（遠近感覚、深視力） | 3.3 | 12 / 426 | 上位3% |
仕事の性質
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 空調のきいた屋内作業 | 4.9 | 11 / 508 | 上位2% |
| 他者との身体的近接 | 4.7 | 1 / 474 | 上位1% |
| 病気、感染症のリスク | 4.6 | 6 / 474 | 上位1% |
| 他者とのかかわり | 4.5 | 181 / 508 | 上位36% |
| 他者の健康・安全への責任 | 4.5 | 1 / 474 | 上位1% |
| 厳密さ、正確さ | 4.5 | 25 / 508 | 上位5% |
| ミスの影響度 | 4.4 | 8 / 508 | 上位2% |
| 優先順位や目標の自己設定 | 4.4 | 2 / 508 | 上位1% |
| 座り作業 | 4.3 | 116 / 508 | 上位23% |
| 結果・成果への責任 | 4.3 | 6 / 508 | 上位1% |
| モノ、道具、制御装置を扱う手作業 | 4.3 | 3 / 474 | 上位1% |
| 意思決定の自由 | 4.1 | 18 / 508 | 上位4% |
仕事活動
| 項目 | スコア | 全職業中の順位 | 位置 |
|---|---|---|---|
| 継続的に状況を把握する | 3.6 | 44 / 467 | 上位9% |
| 仕事に関連する知識を更新し、活用する | 3.6 | 89 / 467 | 上位19% |
| 他者に対する支援とケアを行う | 3.6 | 30 / 467 | 上位6% |
| 情報の整理と検知を行う | 3.5 | 67 / 467 | 上位14% |
| 情報を取得する | 3.5 | 91 / 467 | 上位19% |
| 意思決定と問題解決を行う | 3.5 | 86 / 467 | 上位18% |
| 仕事を整理、計画する、優先順序を決める | 3.4 | 148 / 467 | 上位32% |
| 法律や規定、基準を適用する | 3.4 | 97 / 467 | 上位21% |
| 設備、構造物、材料を検査する | 3.3 | 37 / 467 | 上位8% |
| クオリティを判断する | 3.3 | 83 / 467 | 上位18% |
| 部下への指導、指示、動機づけを行う | 3.3 | 45 / 467 | 上位10% |
| 人間関係を構築し、維持する | 3.2 | 189 / 467 | 上位40% |
出典
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）
職業情報提供サイト（job tag）／厚生労働省 職業情報データベース（独立行政法人 労働政策研究・研修機構 作成） 数値系 Ver 7.00／解説系 Ver 7.01（2026年7月30日取得）
賃金構造基本統計調査（厚生労働省）「令和2年以降 一般_都道府県別_職種（特掲）DB」を加工して作成
雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）